Empleadas domésticas: cuánto se paga por una jornada de cuatro horas en septiembre

El INDEC publicó en las últimas semanas el dato de actividad correspondiente al mes pasado, pero el dato que interesa en esta nota es otro: cuánto cobra por mes una empleada doméstica que trabaja cuatro horas semanales. La escala salarial del personal de casas particulares fija para septiembre pisos mínimos que van de $15.658,56 a $20.198,32 por esa carga horaria, según la categoría laboral y la modalidad de contratación. El ajuste del mes es del 1,8% sobre los valores de agosto y se complementa con la primera cuota de un adicional extraordinario que se incorporará de manera gradual al salario básico.

Vamos a los números: la escala por cuatro horas semanales

• Tareas generales con retiro: $15.658,56 mensuales, sobre un valor hora de $3.914,64.
• Tareas generales sin retiro: $16.743,76 mensuales, con un piso horario de $4.185,94.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $16.743,76 mensuales.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $18.567,60 mensuales.
• Caseros (residen en la vivienda): $16.743,76 mensuales.
• Tareas específicas: entre $17.690,16 y $19.239,20 mensuales, según la modalidad.
• Supervisoras con retiro: $18.581,32 mensuales.
• Supervisoras sin retiro: $20.198,32 mensuales, el tope de la escala.

Cuando una trabajadora cumple funciones que se corresponden con más de una categoría, la normativa indica que debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de manera habitual. Esa definición es la que termina determinando el valor horario mínimo aplicable al contrato.

El cronograma de aumentos y el adicional extraordinario

La resolución que fija los nuevos valores dispone una serie de incrementos mensuales sucesivos. El de septiembre es del 1,8%, seguido por un 1,7% en octubre y un 1,6% tanto en noviembre como en diciembre. Cada uno de esos porcentajes se aplica sobre las remuneraciones del período inmediato anterior, de modo que el ajuste es acumulativo y se traslada mes a mes al salario básico.

A ese esquema se suma la incorporación gradual de una suma extraordinaria abonada en agosto. Las trabajadoras con menos de doce horas semanales percibieron ese mes un adicional de $8.000, que ahora se integra al salario básico en tres tramos: $2.000 con el sueldo de septiembre, $4.000 con el de octubre y los $2.000 restantes con el de noviembre, hasta completar el total.

Qué cambia para un hogar promedio

Para un hogar promedio que contrata a una empleada para tareas generales con retiro, el desembolso mínimo mensual se ubica en $15.658,56 por cuatro horas semanales, es decir, alrededor de $3.914,64 por hora efectivamente trabajada. Si la modalidad es sin retiro, esa misma carga horaria implica un piso de $16.743,76. En el extremo superior, una supervisora que reside en el domicilio percibe al menos $20.198,32 mensuales por esa jornada reducida.

Cabe recordar que la escala fija pisos legales y que tanto empleadores como trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores a los montos definidos en la norma. Para quienes trabajan en modalidad mensualizada, los valores son sensiblemente distintos: tareas generales con retiro parte de $480.247,85 y sin retiro llega a $529.261,78, mientras que las supervisoras mensualizadas cobran desde $579.493,14 con retiro hasta $640.641,55 sin retiro.