Comercio cierra el trimestre con una suba final del 1,9% y empieza a discutir la próxima paritaria

Los empleados de comercio percibirán, a principios de octubre de 2026, la última cuota del aumento trimestral del 5,7% acordado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias. El incremento correspondiente a septiembre, del 1,9%, completa la secuencia de tres ajustes mensuales del 1,9% calculados sobre los básicos de junio, sin acumulación porcentual entre tramos.

Vamos a los números: las escalas de septiembre

De acuerdo con las planillas difundidas por FAECyS, los sueldos de septiembre para las categorías de jornada completa arrancan en $1.303.900 en los niveles iniciales y trepan hasta $1.373.514 en los más altos, antes de los adicionales que correspondan en cada caso. Las cifras corresponden al CCT 130/75 y se hacen efectivas con el pago de los primeros días de octubre.

Para los menores de edad, el detalle también fue publicado. En Maestranza y Servicios, con jornadas de ocho horas, los valores de 16 años para las categorías A, B y C son de $1.287.783, $1.288.636 y $1.289.343, respectivamente. Para los de 17 años, los mismos escalones quedan en $1.290.367, $1.291.182 y $1.291.871. En las modalidades de jornada reducida para menores, el piso informado es de $1.175.696.

Adicionales y suma fija

Sobre los básicos impactan dos componentes centrales. El primero es la antigüedad, con un 1% por cada año calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez. El segundo es el presentismo, que conserva las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio. A esos ítems se suma la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó diagramada en seis cuotas mensuales de $20.000, entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.

Qué cambia para el hogar y la próxima pulseada paritaria

En lo inmediato, el ingreso bruto del mes para un trabajador de comercio de jornada completa, sin adicionales, se ubicará entre $1.303.900 y $1.373.514, a los que se sumará la parte proporcional de la suma fija no remunerativa de $120.000. Para un hogar promedio, la diferencia respecto del recibo de agosto queda explicada básicamente por el 1,9% aplicado sobre los básicos de junio y por el mantenimiento de los adicionales habituales, en un escenario en el que la inflación mensual continúa condicionando la evolución del salario real.

En paralelo, las partes confirmaron el traslado del Día del Empleado de Comercio al lunes 28 de septiembre, una medida que se repite cada año y que impacta en la calendarización de la actividad. Además, FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca convinieron en volver a sentarse en octubre para definir el próximo porcentaje de actualización, cuya pauta aún no fue fijada y abre una nueva instancia de negociación en un contexto económico en el que la discusión central pasa por la recuperación del poder adquisitivo del sector.